Un metodo per creare gruppi di lavoro, conoscersi meglio, creare sinergiae valutare la reale forza di un gruppo nel tempo presente.
Una rappresentazione visiva delle risorse umane che si proietta nel futuro.
Questo metodo è rivolto a gruppi che hanno bisogno di creare una struttura funzionale ed eseguire azioni congiunte per raggiungere i propri obiettivi.
Anche i gruppi sociocratici in fase di progettazione possono trarre vantaggio da questo metodo.
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