CAMPO DI FORZA: Affrontare le tensioni
Le tensioni possono essere viste come un’informazione emergente in un dato momento. Un progetto di gruppo attraverserà situazioni di tensione come parte di un processo di cambiamento, crescita e apprendimento.
Questo metodo consente di raccogliere informazioni osservando lo scenario di gruppo come un campo di forza, in cui i diversi vettori spingono in direzioni opposte. Questo facilita il passo successivo: definire quali proposte possono essere sviluppate per migliorare il campo e il processo del gruppo.
Scopi e Obiettivi
Lo scopo di questa dinamica è aiutare il gruppo ad avere un quadro chiaro di quali vettori sono coinvolti in una situazione che può essere vissuta come tensione, problema, blocco e quali vettori supportano uno sviluppo positivo.
Oppure può essere utilizzato semplicemente come un processo di indagine su ciò che è vivo in un gruppo nel momento presente.
Pubblico di destinazione
Gruppi e formatori.
CONTRIBUTI
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